加州供应链透明度法案


manbetxios下载Riceland Foods是一家由5500名农民家庭成员组成的合作社。我们相信,每一个与我们的业务有关并被我们的业务感动的人都应该得到公平的待遇。我们的目标是尊重工作场所的人权,遵守联邦和州有关劳动的所有法规。

供应链验证

manbetxios下载Riceland Foods要求所有供应商确认他们遵守适用的美国联邦和州有关劳动和就业条件的法律。我们禁止任何供应商或供应商使用监狱、奴隶、保税、强迫和契约劳动以及人口贩运。

以下领域包括但不限于:童工、强迫劳动(包括奴役和贩卖人口)、移民劳工、虐待、骚扰、纪律处分、公平和平等待遇、不歧视、补偿、福利、工作时间、结社自由和集体谈判、健康和安全、环境和商业道德规范。

对Ricelandmanbetxios下载和it供应商的审计

manbetxios下载Riceland Foods每半年接受一次由SEDEX根据SMETA 4支柱规范进行的第三方社会责任审计。SEDEX的这些独立审计重申了我们的目标,即在美国联邦和州一级维护所有有关劳动、就业条件和安全的社会责任法律法规。

供应商认证

所有Rimanbetxios下载celand食品供应商应遵守所有适用的联邦和州法律法规,涉及上述第一项所述领域的劳动和就业条件。

内部问责

manbetxios下载大米只来自美国的农民。我们努力只从符合美国联邦和州劳动法并与Riceland签订了适当合同和/或营销协议的美国家庭农民采购长粒大米。

培训

manbetxios下载Riceland为其员工提供培训和工具,以加强其作为一个平等就业机会雇主的承诺,尊重员工的权利、尊严和平等。Riceland有开放式的人力资源政策,Riceland提供匿名举报热线,由高级管理层监控,员工可以举报任何侵犯员工权利、尊严和平等的行为,包括违反美国联邦和州劳动法、法规和法规(包括童工、最低工资法),加班法和许多其他的雇佣条件。